Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Как вы решаете проблему: "не дозвониться до кандидатов"?
Прием ответов завершенЗдравствуйте!
Вопрос к тем, кто занимается массовым подбором линейного персонала. Для многих актуальны массовые недозвоны до кандидатов. Расскажите, как вы боретесь с этой проблемой сейчас? Как «достучаться» до этой аудитории?
Интересуют ваши кейсы, примеры из вашей практики с цифраи и результатами. например стали действовать так-то, процент дозвона/общения с кандидатами увеличился на 20% например и на собеседования стали приходить на 10% кандидатов больше....
Объем ответа - до 1500 знаков, спасибо
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)