Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Управление персоналом

Вакансии сложные и редкие

Прием ответов завершен

Тема: СЛОЖНВЕ ВАКАНСИИ

ВОПРОСЫ

1. Какие вакансии для вашей компании являются сложными?

2. В чем причины сложности закрытия таких вакансий?

3. Почему к вам не доходят до собеседования хорошие для вас кандидаты?

4. Зарплата, условия труда, корпоративная культура... Сравниаали ли вы эти и иные опции с конкурентами? И сто и как?

5. Готовы ли вы платить своим сотрудникам за приглашение своих друзей к вам на сложные вакансии?

6. Соцсети - какие из них и как вы используете для привлечения кандидатов?

7. Ваши советы коллегам в поиске кандидатов на сложные и редкие вакансии?

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)