Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Сколько тратят компании на корпоративное обучения. Какие плюсы и минусы для работодателя?
Прием ответов завершен1. Какие ведущие платформы для корпоративного обучения вы можете выделить? Какими из них пользуется Ваша компания?
2. Сколько в год тратит компания на покупку корпоративного обучения?
3. Как вы считаете, насколько эффективно дополнительно привлекать экспертов для корпоративного обучения? Приведите пример из Вашего опыта
4. Какие критерии и параметры компания использует для оценки эффективности корпоративных образовательных программ? Какими каноны используются для оценки успешности образовательных программ? 5.Основная задача для работодателя в корпоративном обучении -это «плюшки» для сотрудников и привлекательность вакансии или повышение компетенций?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)