Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Управление персоналом

Бизнес разведка

Прием ответов завершен

Приглашаем экспертов, которые не публиковались в журнале «Управление персоналом» - первых лиц компаний, HRD. Повторная публикация возможна на коммерческих условиях. Предлагаем новым экспертам ответить письменно на вопросы для журнала "Управление персоналом". Ответы письменно + фото эксперта не менее 1 МБ

1. Бизнес разведка для компании - это маркетинг или некое особое направление для развития?

2. Обычно разведчики берут 90% информации из открытых источников. Так ли в бизнесе. Как скрыть от сми ваши ценные данные.

3. Эти 90% могут дать вам лишь 10% важных данных?

4. Болтун - находка для шпиона? Часто кандидат сам расскажет вам о своём работодателе важные вещи? Как уменьшить утечку важных бизнес секретов о вашем проекте через хантинг ваших специалистов?

5. Билл Гейтс спрятал на острове свою новую лабораторию и это помогло обойти конкурентов. Как сегодня в век ай ти узнать хоть что-то о новых проектах конкурентов законными способами?

6. Выход на новые рынки, отрасли - как быстро собрать информацию?

7. Зарубежные рынки - от каких ошибок вы бы предупредили компании?

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)