Как будут рассчитывать сверхурочные с 1 сентября 2024

Готовим статью для сотрудников про новые правила оплаты сверхурочных. Собираем экспертизу юристов по трудовому праву - что людям нужно знать об оплате переработок, как посчитать сумму, как понять, добросовестно ли работодатель выплачивает всё причитающееся. Наводящие вопросы: - Как должны оформляться переработки, где они фиксируются? Если начальник попросил задержаться на пару часов или выйти в выходной, это считается сверхурочной работой? - Можно ли доказать факт переработок, если они нигде не отражены, но по факту систематически происходят? - По новым правилам сверхурочные будут рассчитываться, исходя из реального дохода сотрудника, а не только окладной части. Как человеку посчитать выплаты за переработки, если реальный доход каждый месяц разный (например, зависит от процента продаж)? - Какие особенности начисления сверхурочных нужно знать сотруднику, чтобы ориентироваться в своих правах? - Какие хитрости может использовать недобросовестный работодатель, чтобы сэкономить на сверхурочных? Если вам знакомы кейсы или громкие судебные дела по вопросу оплаты сверхурочных - с удовольствием добавим к вашему комментарию в статье.