Совместительство и перевод на другую работу

Мишустин поручил Минтруду и Минэкономразвития представить инициативы, касающиеся увеличения гибкости рынка труда. Речь в том числе идёт о нормативном правовом обеспечении совместительства, сокращении избыточных требований при трудоустройстве и переводе на другую работу. Ищу экспертов, которые смогут прокомментировать это поручение. Интересно: 1) Какие проблемы сейчас существуют в нормативном правовом обеспечении совместительства, что необходимо для их решения? 2) Если эксперт представляет компанию, можно рассказать о том, есть ли у вас сотрудники, которые работают по совместительству, чем они занимаются, как оформляется их трудоустройство. 3) Какие требования при трудоустройстве и переводе на другую работу избыточны и их нужно сократить?