Гостинг: ваши истории, мнения, опыт

Здравствуйте!

Готовим материал про "гостинг" - это когда новичок легко покидает рабочее место без предупреждения и не беспокоится об официальной стороне увольнения. Условно - вышел на обед в первый-третий день и не вернулся.

Расскажите о случаях гостинга, с которыми вы сталкивались? На какую позицию наняли человека, какое впечатление у вас было от человека на собеседовании? В какой момент он "ушел и не вернулся"? Что вы подумали в этот момент? Чем закончилась эта ситуация?

- Как в целом как вы относитесь к гостингу? - Как считаете, как обезопасить себя - работодателя, от такого поведения новичков? Может, о штрафах предупреждать на собеседовании и тп?