Эффективный стиль менеджмента. Мнения и комментарии

Эффективный стиль менеджмента. Мнения и комментарии Эксперты всегда делили стиль управления на авторитарный, демократический и либеральный по типу свободы принятия решений для сотрудника. Изменилась ли эта градация? Какого стиля управления лучше придерживаться руководителю? Какой стиль управления вы считаете наиболее эффективным? Зависит ли от определенного стиля управления текучка кадров? Насколько удобен стиль «близкого менеджмента», при котором руководитель оперирует не только задачами, но и учитывает вплотную личные обстоятельства, интересы и жизненные принципы/цели сотрудника? Какого стиля менеджмента придерживаться при дистанционной или сменного типа работы? Насколько сегодня руководитель должен применять эмоциональный интеллект, быть погружен в личность сотрудника и следить за его эмоциональным состоянием и жизненными принципами, определенными интересами?