Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Портфолио компании
Прием ответов завершенВнимание! Прежде чем начать работу над материалом, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями к нему и согласовать спикера с нами. Чтобы избежать ситуации, когда вы потратите время на подготовку материала, а мы уже согласовали его с кем-то другим.
Интересует качественная и полезная статья по теме: “Портфолио компании: что такое, как собрать и оформить”.
Тезисы, которые должны быть раскрыты. Если у эксперта есть дополнения, то они могут быть добавлены.
1. Введение - Определение портфолио компании - Значение портфолио для бизнеса и его развития
2. Основные элементы портфолио компании - Обзор продукции или услуг - История компании и достижения - Отзывы клиентов и кейс-стади - Партнёрство и сотрудничество - Компетенции команды и корпоративная культура
3. Важность дизайна в портфолио - Визуальная привлекательность и брендинг - Читабельность и доступность информации - Выводы о компании на основе дизайна портфолио
4. Платформы и форматы для оформления - Бумажное и электронное портфолио - Создание портфолио на корпоративном сайте - Использование социальных сетей и профессиональных платформ
5. Процесс сбора материалов для портфолио - Определение целевой аудитории и целей портфолио - Сбор и отбор материалов - Структурирование и последовательное расположение информации
6. Ошибки при создании портфолио и как их избежать - Перегрузка информацией - Недооценка визуального дизайна - Отсутствие актуальности материалов - Непонимание цели портфолио
7. Использование портфолио для развития бизнеса - Презентация потенциальным клиентам и партнерам - Анализ достижений и планирование будущих целей - Наращивание узнаваемости бренда и его ценностей
8. Заключение - Краткое изложение ключевых моментов о важности и методиках создания эффективного портфолио компании - Призыв к действию для читателей, заинтересованных в развитии своего бизнеса с помощью профессионально собранного портфолио
Общие требования к тексту:
1. Основная задача — написать хороший текст, максимально качественный с человеческой точки зрения, легкий и приятный для чтения, который вам не стыдно было бы опубликовать.
2. Текст должен быть структурирован и иметь заголовки и подзаголовки.
3. В тексте не должно быть раздражающих элементов: затянутого вступления, не относящегося прямо к теме, повторяющихся вводных слов, ошибок и просторечных выражений, терминологии без пояснения, конструкций из нескольких прилагательных, нагромождения причастных и деепричастных оборотов. Придерживаемся делового стиля языка.
4. Заключительный абзац должен кратко подводить итоги. Текст не должен обрываться и зависать в воздухе. Варианты: резюме, призыв к действию, заключительный совет.
5. Формат сдачи материала: ссылка на файл в Google Docs с открытыми правами для комментариев.
6. Обязательно, чтобы в материале были визуальные элементы (инфографика, фотографии, скриншоты, видео и т.д.). Это должны быть не стоковые фотографии и инфографика от профессионального дизайнера.
7. Также в материале должен быть лид-анонс (250-300 знаков) с упоминанием спикера. Пример можно посмотреть по ссылке https://delovoymir.biz/kakim-budet-klientskiy-servis-blizhayshego-buduschego.html.
8. Для колонки потребуется фото спикера, желательно несколько вариантов, чтобы мы могли выбрать подходящее.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)