Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Тревожные индикаторы в поведении кандидата
Прием ответов завершенДоброго дня!
Собираем дополнительную информацию, комментарии экспертов для текста по кадровому профайлингу.
1. Какие самые распространенные ошибки в процессе профайлинга встречались в вашей практике? Почему таких ошибок допускать нельзя? Можно привести истории из вашего личного опыта, опыта коллег
2. Какие индикаторы поведения кандидатов вы и ваши коллеги для себя определили как тревожные? Как можно трактовать те или иные жесты, мимику собеседника? Объясните, пожалуйста, почему именно эти на эти моменты вы обращаете внимание.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)