Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Зарплата.Журнал
«Слышь, не дерзи мне»: как блокировать хамство коллеги, не опускаясь до его уровня
Дедлайн 8 марта 2024
Психологам, бизнес-тренерам и коучам: Собираем экспертный материал по структуре: Перечислим "виды" хамства - например, пассивная агрессия, открытые оскорбления, "кастовая" грубость, разговор на повышенных тонах, ненормативная лексика, и т.п. Классификацию оставляем на усмотрение экспертов. Затем по каждому пункту даем совет, как реагировать на такой тип агрессии в рабочей ситуации. Будет здорово, если приведете примеры, как это может выглядеть в диалоге.