Деловое обозрение
Управление стрессом
Дедлайн 26 февраля 2024
- Как контролировать эмоциональный фон в компании в периоды экономического упадка и подъёма? - Какие очевидные и неочевидные последствия могут быть у накопившегося стресса одного или нескольких сотрудников? - Как балансировать собственные ресурсы, не спуская их на удержание ценных и не очень сотрудников?