Ищем эксперта по корпоративной культуре

Коллеги здравствуйте! Ищем эксперта по корпоративной культуре, который подробно и системно расскажет: - как оценить действующую в компании корпоративную культуру: по каким маркерам, опросам, поведенческим критериям, культурным особенностям это можно сделать? - как изменить или улучшить корпоративную культуру, если возникла такая потребность: с чего начать, из каких элементов состоит этот процесс, кому поручить, как отслеживать и контролировать прогресс? - как мотивировать или убедить персонал в необходимости перемен, если вы решились на смену трансформацию корпоративной культуры: какие подводные камни могут встретиться на пути, как преодолевать сопротивление изменениям? - как корректно адаптировать новых сотрудников в действующую корпоративную культуру?