Спрос на специалистов с онлайн-образованием

Онлайн-школы сейчас находятся на пике популярности. Они привлекают людей разных возрастов и профессий: большой спектр специальностей, доступный и понятный материал, цена за обучение ниже, чем в ВУЗе. Как к специалистам, которые окончили онлайн-курсы, относятся ИТ и кибербез компании? Есть ли на них спрос? Об это и будет материал.

Если Вы представитель ИТ-компании (или Ваша компания специализируется на кибербезопасности), то расскажите о вашем опыте найма! Ниже представляю Вам пул вопросов, которые помогут наиболее полно охватить все нюансы.

- Как вы относитесь к онлайн-образованию? Может ли оно конкурировать с ВУЗовским? - Как часто вы встречаете выпускников онлайн-школ при поиске работников? - Вы трудоустраивали специалистов с онлайн-образованием? На что обращали внимание в первую очередь? - Какие есть достоинства и недостатки у выпускников? Что перевешивает? - Видите ли вы перспективы у онлайн-школ? Планируете ли вы сотрудничество с ними, чтобы "взращивать" кадры?

Объем ответа не ограничен!