Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Увольнение после корпоратива
Прием ответов завершенГотовим статью о том, чем может обернуться новогодний корпоратив. И очень хочется услышать мнение профессионального сообщества по этому поводу.
1. Может ли новогодний корпоратив стать причиной для увольнения?
2. Что грозит работнику, который вел себя недостойным образом (перепил, подрался, испортил имущество и тд). Ответственность за порчу, например, несет он лично или компания?
3. Может ли он получить дисциплинарное взыскание, если на следующее после корпоратива утро опоздает на работу?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)