Релевантный опыт работы, что это простыми словами, как указать в резюме

Нужен экспертный комментарий опытного HRa, специалиста кадрового агентства, специалиста по подбору персонала. Отвечаем на вопросы и даем советы:

1. Чем релевантный опыт работы отличается от опыта трудовой деятельности, и насколько он важен.

2. Когда релевантный опыт работы неважен, в каких случаях релевантный опыт работы может не играть роли, от чего это зависит. Желательно объяснить на конкретных примерах.

3. Как понять, что для определенной позиции есть релевантный опыт? Списком с пояснением, на что обращать внимание (задачи, ценности компании и т.д.)

4. Как правильно указывать в резюме релевантный опыт работы: списком советы и правила, с короткими пояснениями, почему так.

5. Что делать, если нет релевантного опыта? Но попробоваться на вакансию очень хочется/чувствуешь, что это твое, что справишься.