Стратегии привлечения сотрудников, которые используют российские компании
Дедлайн 29 декабря 2023
Для подготовки материала на rb.ru нужны комментарии от HR-директоров российских компаний на тему "Есть разные источники привлечения талантливых сотрудников: Build — растить изнутри, Buy — покупать извне, Borrow — заимствовать из других бизнес-юнитов или идти в аутсорс. Рассказываем про стратегии привлечения талантов, которые используют российские компании". Нужно ответить на вопросы:
1.Какой метод в приоритете в вашей компании и почему?
2. Как бы вы оценили число талантливых сотрудников в вашей компании в процентном соотношении? 3.Как взращиваете таланты, какие методы используете?
Обязательно сделаем упоминание о компании в публикации.