Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
13-ая зарплата. Кому положена?
Дедлайн 12 декабря 2023
Готовим материал о выплате/невыплате так называемых 13-х зарплат. Хотели бы получить комментарии на следующие вопросы.
1. Есть ли в юридической сфере практика выплаты 13-ой зарплаты?
2. Есть ли законные причины для работодателя в отказе от выплаты данного поощрения? Может ли сотрудник их оспорить юридически? Какие санкции при невыплате может грозить предприятию?
3. Если в трудовом договоре зафиксирован размер ежегодного денежного поощрения, может ли работодатель его изменить, снизить, либо заменить на другой вид премирования (абонемент в фитнес-зал, например)?
4. Если компания приняла решение о выплате премий по итогам года, а сотрудник, который должен ее получить, решил увольняться, о чем сообщил работодателю. Может ли он рассчитывать по закону на выплату?
5. Может ли компания отодвинуть сроки выплаты 13-ой зарплаты?