Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Управление персоналом

Предатели в вашей компании

Прием ответов завершен

Журнал «Управление персоналом» приглашает компании в лице СЕО и HRD ответить на вопросы по теме «Предатели в вашей компании» до 01.12.23.

Возможность дать интервью по этой теме в Zoom обсуждается с каждой компанией индивидуально.

Вопросы

1. Какие секреты компании сегодня ещё могут находится в опасности утечки по вине нечестного персонала?

2. Как эти секреты лучше обезопасить от утечки?

3. Какие фильтры помогают не взять в компанию людей потенциально способных разболтать секреты или продать?

4. По каким признакам поведения сотрудника, имеющего допуск к важным данным или технологиям, можно заметить что то неладное?

5. Что делать если ценный коллега с секретными все ещё знаниями решил уволиться из вашей компании (по ТК, вы не можете его удерживать)?

6. Если все наоборот-вам надо схантить чужого специалиста с важными для вас знаниями - как на него выйти, поговорить и убедить перейти к вам?

Контакты: Ответы присылайте на WhatsApp 89263501881

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)

Запрос: Предатели в вашей компании — Управление персоналом, ноябрь 2023, №135305 | Pressfeed