Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Зарплата.ру
«Почему уволился ваш предыдущий сотрудник»: рекрутеры отвечают на вопросы кандидата в параллельной вселенной. Собеседование наизнанку
Дедлайн 23 ноября 2023
"ВОПРОСЫ HR-специалистам: Можно ли вывернуть ситуацию «наизнанку» и задать рекрутеру типичные рекрутерские вопросы? Какого эффекта можно добиться таким приемом?
Представьте, что проводите собеседование и ответьте на вопросы соискателя: - Почему ваш предыдущий сотрудник ушел с этого места? - Как компания видит себя через 5 лет? - Почему я должен выбрать именно вас? - Почему вы хотите взять именно меня? - Расскажите о вашем самом большом провале. - Назовите 3 положительные и 3 отрицательные черты вашей компании и/или руководителя. - Как вы относитесь к тому, что я буду часто отпрашиваться по уважительным причинам?