Детсад какой-то. Как инфантильность мешает найти работу

Приглашаем HR, нанимающих менеджеров и психологов для экспертизы: - Как проявляется инфантильное поведение при трудоустройстве? По каким признакам определить кидалта, ""взрослого ребенка""? - В каких случаях этот недостаток можно простить (где грань между особенностями характера и системным сбоем, несовместимым с полноценной работой)? - Были ли в вашей практике яркие примеры «несамостоятельных» кандидатов, ведущих себя по-детски? Как взаимодействовали с такими? - Всегда ли инфантилизм привязан к молодому возрасту, или попадаются инфантилы 35?