Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Стоит ли брать в компанию кандидата, который часто менял работу?
Дедлайн 21 августа 2023
Доброго дня! Ищем экспертов для текста о том, как потенциальному руководителю, HR относиться к частой смене места работы в резюме кандидата.
Примерные вопросы:
- Что может означать частая смена мест работы у кандидата? Какие в этом плюсы и минусы? Какие риски приема на работу такого кандидата? - Что должно насторожить в частой смене мест работы, на что обратить внимание? - Какие вопросы стоит задать соискателю, у которого постоянно менялись места работы?
Каких экспертов ищем: - HR - Руководители компаний - Сотрудники, которые часто меняли места работы - Психологи - Представителей СБ
Будем благодарны за помощь в написании текста! Количество знаков в ответе указано ориентировочно.
Важно! Для публикации понадобится фото эксперта