Проблема с кадрами в жд и промышленном транспорте

Коллеги, добрый день! Ищем спикеров по теме кадров в железнодорожной отрасли и промышленном транспорте.

Инфоповод:

Острая нехватка рабочих кадров, ставшая настоящим вызовом для железнодорожной отрасли, в полной мере коснулась и предприятий промышленного транспорта.

Согласно данным опроса, более 85% предприятий – членов Ассоциации "Промжелдортранс" в той или иной степени испытывает дефицит кадров рабочих профессий. Наиболее дефицитные специальности – монтер пути (25%) и составитель поездов (23%).

Исследование проводилось в июле 2023 г. в форме онлайн-опроса, в котором приняли участие предприятия – члены Ассоциации из разных регионов России. В основном это ППЖТ, а также крупные промышленные предприятия, имеющие железнодорожные пути необщего пользования.

Вопросы:

1. С чем связан такой дефицит кадров в указанных отраслях?

2. Является ли проблема новой или нехватка кадров существует уже давно? Насколько давно?

3. Какие учебные заведения в России готовят кадры для этих отраслей? Хватает ли таких учебных заведений и большой ли спрос среди абитуриентов на эти специальности?

4. Является ли низкая оплата труда одной из причин нехватки кадров?

5. Что можно сделать, чтобы привлечь кадры? Есть ли смысл предприятиям самим обучать людей необходимым специальностям?

Можно отвечать на все вопросы, а можно – выборочно. Объём не ограничен.