Труд осужденных в России

Нужны специалист в подборе и работе с кадрами, работодатель, который знает, как работать с приговоренными к принудительным работам и колонии-поселению, юрист и экономист для ответов на приведенные ниже вопросы.

В России востребован труд граждан, которые приговорены к принудительным работам и колонии-поселению. В этом году число так таких работников, направленных в различные организации, в три раза больше, чем в 2022-м: около 30 000 против 9300 соответственно. Это помогает эффективно устранять дефицит трудовых ресурсов, такие работники пользуются большим спросом среди работодателей, заверили во ФСИН. (Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/08/10/989384-vo-fsin-rasskazali-o-sprose-biznesa-na-trud-osuzhdennih).

1. Почему пользуются большим спросом такие работники — им можно меньше платить (гораздо меньше, чем в рынке), возможно, они фактически бесправны и та далее, либо на то есть другие причины?

2. Можно ли считать труд таких работников эффективным, качественным и таким, что не повлечет негативных последствий как для работодателей, так и для других лиц?

3. Привлекаются ли сегодня такие работники к высококвалифицированным работам (да нет и почему) и стоит ли в дальнейшем создать такие условия, чтобы такие работники привлекались к высококвалифицированным работам?

Пожалуйста, присылайте ваши ответы с указанием ФИО, должности и названия организации (если представляете организацию).

Уважаемые спикеры, учтите: модерация ваших ответов на сайте может занять время. Ответы на запросы могут приходить позже, чем дедлайн. Лучше отправлять ответы загодя, не перед самым дедлайном.