Международные HR-тренды
Дедлайн 1 сентября 2023
Международные HR-тренды, которые можно внедрить в работу российской команды.
Общие требования к тексту:
1. Основная задача — написать хороший текст, максимально качественный с человеческой точки зрения, легкий и приятный для чтения, который вам не стыдно было бы опубликовать.
2. Текст должен быть структурирован и иметь заголовки и подзаголовки.
3. В тексте не должно быть раздражающих элементов: затянутого вступления, не относящегося прямо к теме, повторяющихся вводных слов, ошибок и просторечных выражений, терминологии без пояснения, конструкций из нескольких прилагательных, нагромождения причастных и деепричастных оборотов. Придерживаемся делового стиля языка.
4. Заключительный абзац должен кратко подводить итоги. Текст не должен обрываться и зависать в воздухе. Варианты: резюме, призыв к действию, заключительный совет.
5. Формат сдачи материала: ссылка на файл в Google Docs с открытыми правами для комментариев.
Подробнее с требованиями к публикациям в Деловом мире можно познакомиться по ссылке https://delovoymir.biz/autors.html