Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Люди и коммуникации

45+, 50+, 55+. Как строить работу с кандидатами, которые раньше считались «слишком возрастными»

Прием ответов завершен

Приглашаем HR-экспертов стать спикерами XII форума RECRUITING ON TOP - 2023 Мероприятие состоится офлайн в Москве 10-11 октября. Сейчас мы формируем пул спикеров. Участие в деловом событии уже подтвердили такие компании, как РЖД, Московский метрополитен, Сибур, Ростест, Герофарм и т.д.

Если у вас есть экспертиза по теме "45+, 50+, 55+. Как строить работу с кандидатами, которые раньше считались «слишком возрастными»", будем рады видеть вас в числе докладчиков.

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)

Запрос: 45+, 50+, 55+. Как строить работу с кандидатами, которые раньше считались «слишком возрастными» — Люди и коммуникации, июль 2023, №127802 | Pressfeed