Очень срочно: что конкретно должен делать руководитель, чтобы сотрудники сохраняли работоспособность в нынешних обстоятельствах

Здравствуйте! Более чем срочный вопрос - но ответить можно предельно коротко. Что мне нужно, так это максимально конкретные меры\действия\слова, которые нужны\могут понадобиться сейчас руководителю, чтобы его команда - завод или отдел из 3 человек - не расклеилась. Любого калибра. Что-то вроде того, о чем писала Алена Владимирская - узнайте, где кто живет. Все понимают, что в нелегкие времена, когда турбулентность зашкаливает, надо "вдохновлять и сплачивать команду, быть для них примером" и прочее, меня интересует конкретный пример, как вы\ваш руководитель это делаете\делали. Начали пожимать руку всем при входе, поставили в офис кулер с валерьянкой, разрешили уходить на час раньше, что угодно. Спасибо!