Дефицит кадров в ИТ и возвращение релокантов
Дедлайн 5 июля 2023
1. Насколько острый дефицит кадров в ИТ-сфере в России сейчас? Каких специалистов сейчас особенно не хватает (примеры, каких специалистов сейчас не хватает, может можно привести пример, каких ИТ-кадров, например, не хватает вашей компании, почему они важны)?
2. Минцифры говорит, что многие ИТ-специалисты вернулись из-за границы. Так ли это на ваш взгляд? Российские ИТ специалисты по каким специальностям сейчас особенно востребованы за границей, в чем привлекательность работы за рубежом и в каких странах (примеры зараплат, перспетивы роста)? В чем есть минусы работы за границей, в чем привлекательность работы в России?
3. Что нужно сделать для того, чтобы сократить дефицит ИТ-кадров в России? Какие меры уже принимаются? Какие меры можно было бы принять как государству, так и бизнесу, сколько времени занимает выращивание квалифицированного айтишника? Будет ли ситуация с нехваткой ИТ-специалистов в будущем усугубляться или остроту проблемы может сгладить, скажем, использование роботов типа ChatGPT, которые все шире применяются для программирования?