Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
"Я к вам пишу, чего же боле?": стоит ли писать работодателю напрямую, если нет открытых вакансий
Дедлайн 30 июня 2023
Рассказываем, что такое письма заинтересованности, могут ли они сыграть в вашу пользу или останутся лежать в папке "спам".
Вопросы для HR: - Как вы относитесь к проактивным соискателям, которые пишут вам и присылают резюме, даже если нет открытых вакансий? Отвечаете или просто отправляете в корзину? - Какие «письма заинтересованности» вас бы скорее оттолкнули, а какие — наоборот, привлекли внимание? - Какие советы вы бы дали кандидатам, составляющим такие письма? - Возможно ли, что вам понравится соискатель по письму и вы предложите ему собеседование с прицелом на будущее? Или рассмотрите вариант расширения штата / стажировки? Если в вашей практике были кейсы, связанные с письмами заинтересованности от кандидатов, поделитесь, пожалуйста, - добавим в статью как пример.