Какие проблемы компании можно решить игровым тимбилдингом? Нужны истории от директоров

Нужны директора компаний, которые расскажут об опыте организации игр у себя в компаниях

Для журнала «Генеральный директор» готовим статью об игровом тимбилдинге в компаниях. Нужны комментарии директоров и генеральных директоров, готовых поделиться опытом. Что конкретно интересует: 1.Самые необычные игры, в которые играли ваши сотрудники; Нужен рассказ о том, как именно играли, сколько человек объединили, как организовали. 2.Как игровой тимбилдинг изменил ситуацию в вашей компании, какую реальную проблему удалось решить? Укажите, пожалуйста, измеряемый результат. Условно, удалось повысить продажи в два раза благодаря «прокаченным» в играх сотрудникам. 3.Если у вас был негативный опыт проведения игрового тимбилдинга, расскажите, пожалуйста, почему в вашей компании больше не будут играть, почему игры могут испортить репутацию сотрудника/вредят атмосфере коллектива/ничего не дают для развития фирмы или что-то еще?