Репутация.Москва
Рекрутер просит помощи в вопросе
Дедлайн 14 июня 2023
Руковожу отделом персонала. В компании меня и моих коллег воспринимают как прислугу, как тех кто должен обслуживать других, особенно отдел продаж. Например, если какое-то мероприятие, собрание у отдела продаж, то hr отдел должен бросить все свои дела и организовывать и участвовать в этом мероприятии. Почему такое могло произойти и как это исправить.