Как уволить сотрудника: пошаговая инструкция для работодателя

Доброго дня!

Нужны экспертные комментарии, кейсы по увольнению сотрудников по инициативе работодателя. Текст будет опубликован на портале Spectrumdata в разделе блога "Проверка соискателя".

Темы для комментариев: - в чем особенности увольнения сотрудника по статье, какие сложности могут возникнуть у работодателя? Кейсы судебных решений, когда сотрудник выигрывал дело после увольнения и ему удавалось восстановиться;

- за что можно уволить работника по статье и как это сделать?

- как сказать сотруднику о предстоящем увольнении?

- чего нельзя делать при увольнении сотрудника?

- как быть, если сотрудник работает плохо, но формальных причин для его увольнения нет?

- в каких случаях уволенный сотрудник получает дополнительные выплаты и компенсации?

Будем благодарны за помощь в подготовке материала, ждем комментарии на любые из поставленных вопросов!

Кто из экспертов нужен: юристы, психологи, HR

Важно! Для публикации комментария также понадобится фото эксперта