МИЦ Известия
Работники и работодатели - "войны"
Дедлайн 1 июня 2023
Здравствуйте! Мы в поисках героя-работодателя, которого "терроризирует" сотрудник. Например, злоупотребляет больничным, уходит в отпуск вне графика или наоборот - специально не уходит в отпуск (после двух лет сотрудник вправе запросить денежную компенсацию).