Привлечь, чтобы удержать: расскажите о вакансиях и процессе рекрутинга в вашей компании

Приглашаю дать небольшое интервью в журнале HR-мудрость за 2 квартал 2023 года по теме «Привлечь, чтобы удержать». Мы предлагаем компаниям поддержать бренд работодателя, рассказав о компании, открытых вакансиях и программах мотивации сотрудников. Журнал и интервью отдельно будут распространяться как среди профессионального сообщества, так и среди российских специалистов, рассматривающих предложения о работе, на площадках в социальных сетях и телеграм-канале, а также с помощью контекстной рекламы. Вопросы для комментария (возможна корректировка с учетом особенностей и приоритетов компании): • С какими вызовами в подборе персонала вы сталкиваетесь сегодня? • Какие вакансии открыты в компании и с помощью каких источников вы подбираете сотрудников? • Как изменился рекрутинговый процесс в вашей компании за последние 1-2 года? • Важно не только привлечь, но и удержать: как построен процесс адаптации новичков в вашей компании? • Почему кандидаты выбирают вас? • Любые другие вопросы, которые вы хотели бы осветить по теме. Принимаются материалы объемом от 3500 до 7000 знаков