Кадровый голод возник в России?

Нужны экономист, специалист в вопросах занятости, которые ответят на приведенные ниже вопросы.

Предпринимательская ассоциация «Аванти» попросила Минтруда России ввести в стране шестидневную рабочую неделю — якобы для повышения прочности отечественной экономики. Но, с другой стороны, в РФ возник кадровый голод, наши предприятия выводят свои производства за рубеж, специалисты уезжают за границу. Кроме того, возникает вопрос: а увеличение работы предлагается, как это обычной бывает у нас, оплачивать по-прежнему?

1. Может быть, нехватку сотрудников пытаются компенсировать увеличением нагрузки на уже имеющиеся кадры?

2. Возможно, это «дымовая занавеса»? По предлогом того, чтобы в условиях кадрового голода не повышать нагрузку на имеющихся работников, попытаются санкционировать завоз большого количества мигрантов — по сути, дешевой рабсилы — для выполнения работ?

3. Что делать-то в такой ситуации — есть проверенные временем и практикой шаги?

Пожалуйста, присылайте ваши ответы с указанием ФИО, должности и организации (если представляете организацию).