Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Истории эйчаров, которые работают на заводе и трудоустраивают рабочих
Дедлайн 26 мая 2023
Здравствуйте!
Ищем специалистов - эйчаров, которые работают на заводе, чтобы они поделились кейсами - историями, как нанимают рабочих.
В отклике прошу указать где работаете и каких рабочих нанимаете. О каких интересных случаях хотите рассказать в статье. На основании ваших кротких ответов до 1000 знаков выберем специалистов на отдельные интервью.
Направляю вопросы для ознакомления, отвечать пока не нужно: - где эйчары размещают вакансии? много ли откликов? чувствуют ли дефицит кадров? - как проводят собеседования, какая специфика собеседований? - на что обращают внимание при найме? можно прям на примерах - у слесарей на то-то, у сварщиков на то-то - как в процессе интервью отсекают проблемных кандидатов? Может как-то понимают что человек пьющий, ненадежный, и тп? - какой типичный портрет соискателя к ним приходит? - какой средний возраст кандидатов? - как привлекают молодежь на завод? - + 1-2 интересные яркие истории из опыта про такой найм. может на собеседовании с рабочим распознали в нем будущего руководителя или наоборот к вам пришел кандидат какой-то полный треш и ужас и вы его отваживали потом...