Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Советы от HR начинающим юристам
Прием ответов завершенДобрый день, уважаемые эксперты. Готовим материал для юристов, которым в этом году предстоят первые собеседования и прием на работу. Приветствуются советы как от HR-специалистов, так и от руководителей компаний, которые самостоятельно проводят отбор кандидатов.
1. Поменялся ли как-то за последние годы стандартный "пул" вопросов на собеседовании?
2. На какие аспекты рекомендуете обратить внимание при подготовке к собеседованию?
3. Проверяете ли вы соцсети кандидатов до или после собеседования? Они должны отвечать каким-то критериям? Как вообще за последние годы изменилось отношения к жизни потенциальных сотрудников в интернете?
4. На какие личностные качества делаете упор при отборе кандидатов?
5. Что наиболее важно для вас при приеме на работу юристов с нулевым опытом? Есть ли в вашей команде такие люди?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)