Онбординг для новых сотрудников: зачем нужен и каким должен быть
Дедлайн 3 апреля 2023
Добрый день! Нужен комментарий эксперта о том, какие задачи помогает решить онбординг для новых сотрудников, почему это важно для компании и как сделать адаптацию для новичка максимально комфортной. Вопросы:
1. Какую пользу приносит онбординг? Почему нужно делать что-то кроме того, что просто взять человека на работу?
2. Как происходит онбординг? Есть ли у него этапы (до первого дня сотрудника на работе, в первый день и тд)? Что нужно учесть?
3. Кто должен участвовать в онбординге?
4. Как долго поддерживать сотрудника? Формат материала подразумевает фотографии спикеров, поэтому, пожалуйста, вместе с ответом пришлите фото эксперта. ВАЖНО: присылайте свои ответы только на Pressfeed. Комментарии, присланные на чью-либо почту, к сожалению, не будут рассмотрены.