Ищем экспертов писать статьи о методах управления персоналом на предприятиях и в организациях

Интересуют вопросы: - антикризисное управление персоналом; - как безболезненно оптимизировать сотрудников в текущих экономических реалиях; - какие категории работников на рынке труда наиболее пострадают от кризисных явлений; - как рядовому сотруднику приспособиться к реалиям сегодняшнего дня? - методики корпоративного управления персоналом на предприятиях и организациях; - как сказались экономические преобразования на рынке труда (по сегментам - промышленность, бизнес, торговля и пр); - методы стратегического управления персоналом; - лидерство и управление проектными командами; - оценка эффективности работника; - повышение мотивации персонала; - оптимизация персонала предприятия в новой экономической реальности; - как сохранить потенциал сотрудников в сложное кризисное время; - аутстаффинг в новой реальности; - корпоративная социальная политика ведущих российских компаний: как она реализуется сегодня?; - проблемы и тенденции управления персоналом в промышленности, в органах государственной и муниципальной власти, местного самоуправления; - аспекты аттестации работников; - и иные вопросы по желанию эксперта. В структуре статьи необходимо указать заглавие, ФИО автора, его должность и место работы. Также необходима аннотация и ключевые слова. Минимальный общий объем публикации желателен не менее 10 тысяч печатных знаков с пробелами, однако можем взять в печать публикации меньшего объема при индивидуальном согласовании с автором.