Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Аргументы и факты

Работодатель может отказать в отпуске на 3 дня, если они прямо перед официальными выходными?

Прием ответов завершен

Часто работники хотят пристегнуть к праздникам 2-3 дня отдыха в счет отпуска (ближайшая дата такого удачного совпадения - 23 февраля). Работодатель имеет право отказать в таком краткосрочном отпуске и настаивать на том, чтобы работник брал все дни, включая праздничные, ведь на работу он выйдет не через 2-3 дня, а уже после праздников и выходных? Какие права есть у в этой ситуации у того и другого?

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)

Запрос: Работодатель может отказать в отпуске на 3 дня, если они прямо перед официальными выходными? — Аргументы и факты, февраль 2023, №118096 | Pressfeed