Большая компания VS маленькая компания

Статья для соискателей

Суть в том, что есть стереотип – чем больше компания, тем привлекательнее в ней работать. В статье попытаемся разобраться, насколько это соответствует истине. Вопросы HR, карьерным консультантам, экономистам: Если попытаться взглянуть на рынок в целом – есть ли корреляция между размером компании и условиями труда? Есть ли какие-то исследования, статистика на эту тему? Тем, кто перешел из небольшой компании в крупную или наоборот: Где вам было лучше: в большой компании или маленькой? Почему? Где были лучше условия труда, рабочий микроклимат, карьерные перспективы и т. п.?