Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Как быть, если беременная сотрудница злоупотребляет своим положением?
Прием ответов завершенБеременных нельзя уволить, поэтому бывают ситуации, когда они "забивают" на работу, пользуясь своим льготным положением. Найти кейсы и получить комментарии юристов.
1. Какие дополнительные трудовые права есть у беременных?
2. Что делать, если беременная женщина ими злоупотребляет? (Рекомендации HR, юристов)
3. Кейсы Запрос для Пресфид: HR, руководителям: Расскажите о случаях в вашей практике, когда беременная сотрудница злоупотребляла своими льготами (Например, отказывалась от выполнения обязанностей, зная, что ее нельзя уволить). Как вы решили проблему? Осталась ли сотрудница в компании после декрета?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)