Психиатрическое освидетельствование работников
Дедлайн 12 декабря 2022
Готовлю материал о психиатрическом освидетельствовании работников – применении статьи 6 Закона РФ от 02.07.1992. Это касается многих профессий, в том числе связанных с управлением подъемными механизмами, электроустановками, объектами теплоснабжения, работающим под давлением оборудованием, взрывчатыми веществами, атомной энергией и так далее. Согласно распоряжению Правительства РФ от 5 декабря 2022 г. № 3759-р такой работой не вправе заниматься не только шизофреники, но и фетишисты, эксбиционисты, клептоманы, паникеры, страдающие депрессией, социальной фобией, кошмарами и ночными ужасами, расстройством сексуальных отношений и многое другое. Интересно МНЕНИЕ работодателей и экспертов по следующим вопросам:
1. Насколько перечень заболеваний реально отражает риски? Скажем женщина признается, что ходит на нудиский пляж – её признают эксбиционисткой? Или мужчина пожалуется, что не получает удовлетворения с женой – ему запретят работать электриком? Не лишатся ли работодатели всех сотрудников?
2. Насколько психиатры объективно диагностируют заболевания? Реально ли оспорить установленный диагноз?
3. Какие учреждения проводят обследования, кто его оплачивает и т. д.?
4. Какие последствия для работодателя и работника влечет установление противопоказаний?
5. В каких случаях учреждение здравоохранение вправе раскрыть результаты обследования (кроме как пациенту, его представителю или направившему работодателю)?