Зарплата.Журнал
Можно ли уволить сотрудника за склочный характер
Дедлайн 5 декабря 2022
Статья для работодателей
Ситуация: сотрудник не уживается в коллективе, не идет на контакт с коллегами и начальством, портит рабочий микроклимат. При этом в целом он справляется со своими обязанностями и серьезных нарушений за ним нет.
Попытки наладить с ним отношения не работают. Как и за что можно его уволить? Можно ли?
Поделитесь историями о таких сотрудниками, о том, как разрешили ситуацию.