Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Заявление на увольнение
Прием ответов завершенДля материала нужен комментарий специалиста по кадрам или юриста. 1) Можно ли написать заявление на увольнение на больничном или в отпуске? Как это сделать? Обязательно ли подавать заявление лично? 2) Можно ли написать заявление на увольнение одним днем? 3) Что делать, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение? 4) Когда писать заявление на увольнение? За какой срок до предполагаемого увольнения? 5) Когда положена отработка 14 дней? 6) Когда можно уволиться без отработки? 7) Что такое заявление на увольнение по соглашению сторон? Какие условия могут быть? Что в таком случае писать в заявлении, нужно ли прописывать какие-то нюансы, например, конкретные условия увольнения? 8) Как написать заявление на увольнение с выходом на пенсию? Есть ли какие-то особенности, о которых нужно помнить работнику? Коллеги, большая просьба не присылать ответы до согласования эксперта.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)