Этика. Как бизнес решает вопрос с повестками? Что делает крупный, а что малый бизнес?

Этика. Как бизнес решает вопрос с повестками? Как сохранить дело, учитывая свои политические взгляды, отпускать людей в военкоматы или, наоборот, советовать им прятаться. Что делают крупнейшие работодатели Петербурга и МСП?

1. Можете прокомментировать анонимно, а можете от имени компании: какую практику применяла компания по отношению к военнообязанным с конца сентября по начало ноября? Советовали ли молодым людям работать из дома / из другого города / оплачивала ли компания переезд? К какому размеру бизнеса можно отнести вашу компанию - малый, средний, крупный?

2. Большинство основателей локальных брендов, дизайнерских типографий, архитектурных бюро, коммуникационных агентств, несетевых баров, небольших промоутерских компаний – молодые люди, многие из которых в 2022 году переехали в другие страны. Удается ли им управлять своими проектами, продолжающими жить в городе, дистанционно, кто остается и как меняет процессы, кто планирует продавать бизнес или развивать его на новом месте? Как управлять бизнесом дистанционно: ответы с практической и юридической точки зрения - нужно доверенное лицо? как платить налоги, отвечать перед полицией/ налоговой / СК? как вести переговоры с оставшимися в России партнерами /контрагентами?

3. Какую стратегию с точки зрения найма в компанию / работающего персонала призывного возраста сейчас применяет компания?