Ищем спикеров для онлайн-дискуссии «Эволюция тимлида, или как управлять распределенной командой после пандемии»

Приглашаем вас принять участие в дискуссии «Эволюция тимлида, или как управлять распределенной командой после пандемии», которая состоится онлайн 30 ноября 2022 года в 12.00 по МСК. В качестве экспертов приглашаем выступить представителей ИТ-компаний с опытом в теме дискуссии, руководителей распределенных команд и экспертов со знанием построения эффективной разработки цифровых проектов.

Дискуссия состоится 30 ноября 2022 года в 12.00 по МСК и будет транслироваться на Youtube и в социальных сетях компании Artezio (ГК Ланит). Зарегистрироваться для участия в дискуссии могут все желающие. Текстовая версия обсуждения вопросов экспертами будет опубликована на Habr.com.

Чтобы принять участие в разговоре достаточно подключиться дистанционно с помощью смартфона или компьютера с камерой и микрофоном.

Анонс мероприятия будет размещен в партнерских СМИ, а официальные организаторы и партнеры сделают специальную рассылку с приглашением. По итогам трансляции будут подготовлены публикации, а видео доступно на Youtube для свободного просмотра. Для слушателей и экспертов участие в дискуссии полностью бесплатное.

Чтобы вам было проще ориентироваться в теме мы заранее подготовили блок вопросов, которые будут задаваться наряду с вопросами от пользователей.

Как изменился функционал тимлида за последнее время, с чем связаны наиболее серьезные изменения? Стала ли пандемия стимулом для массового перехода на работу с распределенными командами? Какие трудности подразумевает управление распределенными командами? Действительно ли возможно собрать эффективную команду из разных стран, какие ограничения накладывает страна или место, где сотрудник работает? Как координировать работу сотрудников, которые работают в разных часовых поясах? Есть ли реальные советы по обеспечению эффективной работы? Возможно ли обеспечить работу agile-методов, если члены команды не находятся в одном офисе? Страдает ли коммуникация в распределенных командах? Как пандемия повлияла на роль тимлида, стал ли массовый переход на удаленку стрессом для лидеров команд? Что пришлось освоить тимлиду после начала пандемии? Какие знания стали критически важными? Имеет ли сейчас смысл сворачивать удаленную работу и возвращать команды в офис? Есть ли сейчас в ИТ запрос на офисный формат и насколько реально вернут разработчиков в офис, особенно с учетом расширения практики создания распределенных команд? Какие инструменты для управления распределенными командами в современных условиях вы бы рекомендовали использовать? Насколько текущий инструментарий (Zoom, Skype) помогает обеспечить эффективность общения и рабочих процессов в команде? Приходится ли сейчас тимлиду брать на себя несвойственные функции, чтобы повысить эффективность работы команды? Какие это функции? Насколько роль тимлида высока в общем итоге работы распределенной команды? Может ли команда заменить тимлида программными инструментами или средствами автоматизации процессов? Кто может стать тимлидом, как пробиться в лидеры и какие качества для этого нужно развивать? Может ли команда не принять тимлида и какие первые признаки этого можно наблюдать и что с ними делать? Как поддерживать рабочий и неформальный баланс отношений в команде? Как выбирают тимлида и может ли он вырасти внутри команды? Какие кадровые перспективы у успешных тимлидов, как реализовать свой опыт работы в будущем? Насколько сейчас востребованы тимлиды на рынке труда, насколько ценен опыт управления распределенными командами? Какие перспективы у позиции тимлида в будущем, по мере развития технологий? Всегда ли команде нужен лидер и кнут в его руках?

Экспертные дискуссии проводятся Artezio регулярно в рамках образовательной инициативы.

Примеры уже прошедших дискуссий вы можете посмотреть тут: Стартапы: идеи, деньги, развитие и тут Как пандемия повлияла на IT: зарплаты, кадры, процессы.

Примеры публикации текстовой версии:

https://habr.com/ru/company/lanit/blog/696068/ https://habr.com/ru/company/lanit/blog/685376/

Пример анонсирования дискуссии

https://ict-online.ru/news/n212731/ https://www.nntu.ru/news/detail/nauka-i-innovacii/vse-novosti/primi-uchastie-v-onlain-diskussii-startapy-idei

Будем рады видеть вашего спикера в числе экспертов дискуссии. Для этого напишите в комментариях к этому запросу о вашем спикере, включая его имя, фамилию и должность. Кроме этого, после согласования участия (проходит при личном общении в телеграмм), потребуется портретное фото (любое хорошего качества) для анонса и будущих публикаций.