Решение конфликтов с сотрудниками

Важен личный опыт. Статья от первого лица. Рассмотрим самые ниши. Примерная структура: – Случаи конфликтов в вашей компании. – Каким образом решали разногласия. – Способы решения конфликтов. – Всегда ли стоит идти навстречу или проще уволить работника. – Резюме/рекомендуемая литература Структура примерная! Можно предложить свой вариант. Рассматриваем статьи от 3000 знаков с реальными историями. Будет указан автор с фотографией и информацией о компании. Ссылки не размещаем. Общие требования к тексту:

1. Имя автора, должность, компания и пара слов об авторе. Прикрепляйте фотографию автора в хорошем качестве. Фотография желательно квадратного формата.

2. Текст грамотный, качественный, простой для восприятия. Ранее нигде не опубликован. Оригинальность по etxt только 100%.

3. Текст должен быть структурирован, иметь заголовки и подзаголовки, возможны списки.

4. Текст должен иметь вступление, суть и заключение в виде вывода или совета аудитории.