Влияние мобилизации на рынок труда

Добрый день! Меня зовут Лилиана, я корреспондент журнала "Компания". Мы сейчас готовим текст про влияние мобилизации на рынок труда и российский бизнес . В части российских компаний сотрудники мужского пола были призваны в рамках мобилизации, еще какая-то часть, по данным СМИ, уезжала из страны, тоже, вероятно, увольняясь из своих компаний. Согласно данным, предоставленным нам сервисом hh.ru, наиболее сложная ситуация с дефицитом кадров в октябре-2022 года наблюдается в таких сферах, как госслужба, установка и сервисное обслуживание, производство, транспорт и логистика, спорт, салоны красоты, автомобильный бизнес, продажи, медицина и фармацевтика, банки, строительство и недвижимость, рабочий персонал, добыча сырья, домашний персонал. Хотелось бы получить комментарии от представителей компаний из данных отраслей: возникла ли на фоне мобилизации угроза дефицита кадров? Если да - насколько она серьезна, ощутима, какой эффект может оказать на бизнес , и как игроки рынка справляются с ней?