"Белая ворона" в коллективе. Разбираем проблемный случай из жизни

Статья для работников - Что посоветовать сотруднику, который стал "белой вороной" в коллективе из-за специфики выполнения задач? Как не испортить отношения с коллегами? - Случай№1: в коллективе принято уходить строго в момент окончания рабочего дня, а человек задерживается, не может бросить недоделанную работу на полпути. Или наоборот: в компании принято задерживаться сверхурочно, а человеку надо домой строго вовремя приходить. - Случай №2: все коллеги утверждают с начальством каждый шаг, ставят в копию уборщицу и сторожа, а сотрудник проявляет самостоятельность в рамках своей зоны задач. И зеркальная ситуация. Коллеги недовольны. - Случай №3: Сотрудника полюбили некоторые постоянные клиенты, просятся на обслуживание именно к нему. Коллеги видят в этом угрозу, конкуренцию, завидуют, просто зарабатывают меньше, начинают ставить палки в колёса.